La violencia contra la mujer es un problema global que afecta a todas las culturas y estratos socioeconómicos. Esta violación de derechos humanos puede manifestarse en diversas formas en cualquier etapa de sus vidas. Abordar esta cuestión es crucial para promover la igualdad de género. En Luz Centella & Abogados, somos la firma legal líder en Perú, especialistas en violencia contra la mujer. Estamos aquí para resolver todas tus preguntas. Consultas en persona o virtual. Obtén más información aquí. ¡Confía en nosotros para tus necesidades legales!
¿Qué es la violencia contra la mujer?
La violencia contra la mujer en el Perú se define como cualquier acción o conducta, realizada en el ámbito público o privado, que cause a la mujer muerte, daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico debido a su condición de tal. Esta violencia puede presentarse en la familia, unidad doméstica, o cualquier otra relación interpersonal, independientemente de que el agresor comparta o haya compartido el mismo domicilio con la víctima. La violencia puede ser física, psicológica, sexual, económica o patrimonial.
¿Cuál es el motivo de la Ley N° 30364?
La Ley N° 30364 surge como un mecanismo legal para proteger a la mujer y a la familia en situaciones de vulnerabilidad, ya sea por razones de edad, situación física, o cualquier otra circunstancia que genere una situación de riesgo. La norma establece la persecución, sanción y reeducación de los agresores, con el propósito de garantizar una vida libre de violencia contra la mujer y su familia.
¿A quiénes ofrece protección esta Ley de violencia contra la mujer?
- Las mujeres durante todo su ciclo de vida: niña, adolescente, joven, adulta y adulta mayor.
- Los integrantes del grupo familiar, entendidos como cónyuges, ex cónyuges, convivientes, ex convivientes, personas con hijos en común, ascendientes o descendientes por consanguinidad, adopción o afinidad, parientes colaterales hasta el cuarto grado de consanguinidad o adopción y segundo grado de afinidad, y quienes habiten en el mismo hogar sin mediar relaciones contractuales o laborales.
¿Qué tipos de violencia contra la mujer en el Perú se pueden denunciar?
En nuestra sociedad actual, es esencial entender los diferentes tipos de violencia contra la mujer para poder defender nuestros derechos y mantenernos seguros.
- Violencia física: Se define como cualquier acto o conducta que causa daño al cuerpo o a la salud de una persona. Las formas de maltrato a la mujer o violencia física pueden variar, desde golpes, puñetazos, bofetadas, patadas, hasta jalones de cabello y empujones. También puede incluir negligencias, descuidos o privación de necesidades básicas, como comida y medicación.
- Violencia psicológica: El maltrato psicológico a la mujer, a menudo menos visible pero igualmente dañina, es la acción o conducta que busca controlar, aislar, humillar o avergonzar a una persona contra su voluntad. Puede manifestarse en forma de gritos, insultos, burlas, desprecios, humillaciones y amenazas.
- Violencia sexual: Comprende cualquier acto de naturaleza sexual realizado contra una persona sin su consentimiento o bajo coacción. Incluye, pero no se limita a, la violación sexual, actos contra el pudor, tocamientos indebidos, y exposición a material pornográfico sin consentimiento.
- La Violencia económica o patrimonial: Es un problema frecuente pero poco reconocido, sin embargo, es una forma de maltrato a la mujer. Va más allá de lo físico, penetra las finanzas y la vida laboral de una persona, limitando su autonomía y dañando su bienestar a largo plazo.
¿Cuáles son las manifestaciones de la violencia económica o patrimonial?
Limitación del desarrollo profesional
Este tipo de violencia contra la mujer también puede manifestarse a través de acciones u omisiones que limitan o condicionan el desarrollo profesional o laboral, restringiendo la autonomía económica de una persona.
Perturbación de la posesión, tenencia o propiedad
Esta forma de violencia implica el intento de alterar la posesión, tenencia o propiedad de los bienes de una persona. Por ejemplo, podría implicar la retención o apropiación indebida de objetos, instrumentos de trabajo, documentos personales, bienes, valores y derechos patrimoniales.
Limitación de los recursos económicos
Otra manifestación de la violencia económica es la limitación de los recursos económicos destinados a satisfacer las necesidades de una persona. Esto puede implicar la evasión del cumplimiento de las obligaciones alimentarias, privando a una persona de los medios necesarios para vivir una vida digna.
Control de ingresos y discriminación salarial
La violencia económica es un maltrato a la mujer que puede presentarse a través del control o limitación de los ingresos de una persona. En un contexto laboral, esto puede implicar la percepción de un salario menor por igual tarea, dentro de un mismo lugar de trabajo.
¿Qué impacto causa la violencia económica o patrimonial?
El impacto de la violencia económica o patrimonial es profundo y duradero. Puede llevar a la pobreza, a la dependencia económica y a la pérdida de oportunidades de desarrollo personal y profesional. Además, puede generar un sentimiento de impotencia y degradar la autoestima de la persona afectada. En Luz Centella & Abogados, somos la firma legal líder en Perú, especialistas en violencia contra la mujer. Estamos aquí para resolver todas tus preguntas. Consultas en persona o virtual. Obtén más información aquí. ¡Confía en nosotros para tus necesidades legales!
¿Cómo combatir la violencia económica o patrimonial?
Combatir la violencia económica o patrimonial implica reconocerla, educar a las personas sobre sus derechos y proporcionar recursos y apoyo a las víctimas. También es necesario crear leyes y políticas que protejan a las personas de este tipo de violencia y promover la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y económico. Consultas Legales con Luz Centella & Abogados. Obtén más información aquí.
¿Quiénes son las personas en condición de vulnerabilidad y sus derechos frente a la violencia?
Las personas en condición de vulnerabilidad son aquellas que, por distintos factores, pueden enfrentarse a dificultades para ejercer con plenitud sus derechos. Estos factores pueden ser su edad, género, estado físico o mental, origen étnico o situaciones sociales, económicas, culturales o lingüísticas. Además, esta condición puede englobar a las personas que pertenecen a comunidades campesinas, nativas y pueblos indígenas u originarios, población afroperuana, migrantes, refugiados, desplazados, personas en pobreza, individuos con una identidad de género u orientación sexual particular, personas privadas de la libertad, mujeres embarazadas y personas con discapacidad, entre otros.
Desafortunadamente, estas personas pueden enfrentarse a situaciones de violencia que, en lugar de ser atendidas correctamente por las autoridades y entidades encargadas de proteger y sancionar estos actos, pueden llevar a un incremento del daño sufrido por la víctima. A esto se le conoce como revictimización en el ámbito de maltrato psicológico a la mujer.
Para prevenir la revictimización y garantizar el ejercicio pleno de los derechos de estas personas, es vital tener en cuenta sus derechos y las instituciones y procedimientos que se han establecido para garantizar su protección hacia el maltrato a la mujer.
¿Qué es la revictimización?
La revictimización, un fenómeno que continúa impactando a las víctimas de violencia en todo el mundo, es un tema de enorme relevancia y actualidad. Se refiere al agravamiento del sufrimiento ya experimentado por la víctima, atribuido a actitudes y procedimientos inadecuados por parte de las autoridades e instituciones encargadas de su atención y recuperación.
La revictimización es el proceso por el cual la víctima de un delito o acto de violencia sufre daños adicionales después de haber experimentado el evento traumático inicial. Estos daños adicionales pueden ser el resultado de interacciones negativas con las autoridades legales, médicas o institucionales, que deberían estar allí para ayudarles.
En lugar de recibir el apoyo, la atención y la protección necesarios después de un incidente de violencia, la víctima se enfrenta a acciones u omisiones que aumentan su sufrimiento. Esto puede manifestarse en forma de falta de empatía, escasa sensibilidad en el manejo del caso, rechazo o incluso culpabilización de la víctima.
¿Cuáles son las consecuencias de la revictimización?
Las consecuencias de la revictimización son múltiples y a menudo se entrelazan. Los daños psicológicos y emocionales pueden aumentar, llevando a un incremento en el estrés postraumático, la depresión y la ansiedad. Además, la confianza de la víctima en las instituciones puede erosionarse, lo que puede llevar a una menor disposición para buscar ayuda en el futuro. Consultas Legales con Luz Centella & Abogados. Obtén más información aquí.
¿Cuáles son las causas de la revictimización?
Las causas de la revictimización son variadas, pero a menudo se originan en la falta de formación y sensibilización de los profesionales encargados de tratar a las víctimas. También pueden estar enraizadas en actitudes socioculturales que tienden a culpabilizar a las víctimas por las circunstancias que han experimentado.
Otra causa significativa es la falta de protocolos o procedimientos adecuados para tratar a las víctimas de violencia. Esto puede dar lugar a tratamientos insensibles o traumáticos, que no solo no ayudan a la víctima a recuperarse, sino que aumentan su trauma del maltrato psicológico a la mujer.
¿Cómo prevenir y erradicar la revictimización?
La prevención y erradicación de la revictimización es un asunto de vital importancia. Instituciones que forman parte del Sistema Nacional para la Prevención, Sanción y Erradicación de la Violencia contra la Mujer e Integrantes del Grupo Familiar deben adoptar medidas efectivas en este sentido.
Estas medidas pueden incluir la formación de personal en el trato respetuoso y empático con las víctimas, la creación y aplicación de protocolos adecuados para su atención y la promoción de una cultura de respeto y sensibilidad hacia las víctimas de violencia.
Además, es esencial la implementación de políticas públicas que consideren la condición especial de las víctimas de violencia. Esto implica garantizar su protección legal, ofrecerles apoyo psicológico y emocional y promover su recuperación y reintegración en la sociedad.
¿Cuáles son los derechos de la víctima de violencia?
Las personas que han sido víctimas de violencia tienen derechos específicos que buscan garantizar su protección y justicia. Estos incluyen:
- El derecho a recibir atención respetuosa en todas las instancias públicas o privadas involucradas en la atención de su caso.
- El derecho a que su denuncia sea recibida por la policía nacional del Perú (PNP) y enviada al Poder Judicial en 24 horas.
- El derecho a que los jueces otorguen medidas de protección y/o cautelares en un plazo no mayor a 72 horas después de haber recibido la denuncia y envíen el expediente al Ministerio Público.
- El derecho a que el agresor sea detenido en el momento o dentro de las 24 horas en que ocurrieron los hechos, en caso de flagrancia, incluso con allanamiento del domicilio.
- El derecho a que la PNP proporcione un número telefónico disponible las 24 horas del día, para garantizar la protección que se requiere.
En Luz Centella & Abogados, somos la firma legal líder en Perú, especialistas en violencia contra la mujer. Estamos aquí para resolver todas tus preguntas. Consultas en persona o virtual. Obtén más información aquí. ¡Confía en nosotros para tus necesidades legales!
¿Cuáles son los derechos laborales de la víctima de violencia?
En el ámbito laboral, las personas que han sido víctimas de violencia también tienen derechos específicos para proteger su estabilidad y bienestar en el trabajo. Estos derechos incluyen:
- El derecho a no sufrir despido por causas relacionadas con los actos de violencia.
- El derecho a cambiar de lugar de trabajo siempre que sea posible y sin perjuicio de sus derechos remunerativos, de categoría y de horario.
- El derecho a justificar las inasistencias y tardanzas al centro de trabajo derivadas de actos de violencia. Estas inasistencias no pueden exceder de cinco días laborables en un periodo de 30 días. Se considera como justificante el documento de denuncia presentado ante la dependencia policial o el Ministerio Público.
- El derecho a solicitar al juez a cargo del proceso la suspensión de la relación laboral hasta por un máximo de cinco meses consecutivos sin goce de remuneraciones, en función de la gravedad de la situación.
Es crucial que las personas en condición de vulnerabilidad estén conscientes de sus derechos y de los mecanismos que existen para garantizar su protección en caso de ser víctimas de violencia contra la mujer. Solo así podrán ejercer con plenitud sus derechos y evitar la revictimización. Las autoridades y las entidades correspondientes, por su parte, deben comprometerse a actuar con diligencia y respeto hacia estas personas y a adoptar las medidas adecuadas para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra ellas. Consultas Legales con Luz Centella & Abogados. Obtén más información aquí.
¿Cuáles son los derechos y procedimientos de denuncia para estudiantes víctimas de violencia?
En el entorno educativo, la violencia puede tener graves repercusiones para los estudiantes que la sufren. Desde el temor y la ansiedad hasta las secuelas físicas y psicológicas, la violencia en la escuela puede ser una barrera significativa para el aprendizaje y el desarrollo personal.
¿Cuáles son los derechos esenciales de los estudiantes víctimas de violencia?
Los estudiantes que son víctimas de violencia a menudo enfrentan consecuencias emocionales, físicas y académicas devastadoras. Por lo tanto, es crucial garantizar que estos estudiantes estén protegidos y apoyados dentro del sistema educativo. A continuación, discutimos los derechos fundamentales que deben ser respetados para estos estudiantes.
1.-Derecho a cambiar de lugar y horario de estudios:
Cuando un estudiante se convierte en víctima de violencia, es esencial que se sienta seguro en su entorno de aprendizaje. Esto puede implicar cambios en su horario y ubicación de estudios. Según sus derechos, un estudiante puede solicitar estos cambios sin que se afecten sus demás derechos educativos. Esto podría implicar cambiar de aula, modificar su horario para evitar al agresor o, en casos extremos, transferirse a otra institución educativa.
2.-Derecho a la justificación de inasistencias y tardanzas:
La violencia puede tener un impacto profundo en la rutina diaria de un estudiante, lo que puede llevar a inasistencias y tardanzas. Los estudiantes tienen derecho a que se justifiquen estas inasistencias y tardanzas si se derivan de actos de violencia. Sin embargo, existen límites para este derecho: las inasistencias o tardanzas no pueden exceder de cinco días en un período de treinta días calendario o más de quince días en un período de ciento ochenta días calendario.
Es importante que los educadores y administradores comprendan y respeten este derecho para evitar cualquier consecuencia académica adicional para el estudiante víctima de violencia.
3.-Derecho a la atención especializada:
Los estudiantes víctimas de violencia pueden necesitar apoyo adicional para manejar las secuelas de la violencia. Esto puede incluir servicios de consejería, ajustes en su plan de estudios o adaptaciones en su entorno de aprendizaje. Tienen derecho a recibir atención especializada en el ámbito educativo para lidiar con las secuelas de la violencia, y esta atención no debe afectar la calidad del servicio educativo que reciben. Esto implica que las instituciones educativas deben estar equipadas para proporcionar o facilitar el acceso a los servicios de apoyo necesarios.
¿Quién puede denunciar los actos de violencia?
Los actos de violencia pueden ser denunciados por cualquier persona que tenga conocimiento de los hechos. Esto incluye a la persona agraviada, la Defensoría del Pueblo o cualquier otra persona. Consultas Legales con Luz Centella & Abogados. Obtén más información aquí.
Además, los niños, niñas y adolescentes agraviados pueden denunciar los hechos de violencia sin la presencia de una persona adulta. También están obligados a denunciar los actos de violencia los profesionales de la salud y la educación, como médicos, enfermeras, profesores y directores, que conozcan de los hechos a causa de su actividad profesional.
¿Cómo se puede denunciar la violencia?
Las denuncias pueden presentarse por escrito o verbalmente, sin requerir firma de abogado, tasa o alguna otra formalidad. No es necesario presentar resultados de exámenes físicos, psicológicos, pericias de cualquier naturaleza o mostrar huellas visibles de violencia al momento de interponer una denuncia.
En caso de denuncias verbales, se redactará un acta sin otra exigencia que el relato pormenorizado de los hechos. Las denuncias se pueden presentar ante la Policía Nacional del Perú, Fiscalías Penales, Fiscalías de Familia o Juzgados de Familia. Si no existen estos últimos, la denuncia puede presentarse ante los Juzgado de Paz Letrado o Juzgados de Paz.
¡No dudes en contactarnos para recibir asesoría legal y psicológica!